- Atrakcyjną stawkę godzinowa
- Bonus do 15%
- Prywatną opiekę medyczną
- Ubezpieczenie na życie
- Kartę Multisport
- 26 dni płatnego urlopu
- Pracę przez 4 dni w tygodniu po 10 godzin
Naszym pracownikom oferujemy:
- Jasny system rozwoju w Firmie – którego celem jest wspieranie ciągłego rozwoju pracownika i motywowanie do zdobywania nowych kompetencji. Szczegółowa informacje zostają przedstawione w pierwszym dniu pracy.
- Program Kaizen - dodatkowo istnieje możliwość wzięcia udziału w programowe Kaizen, który w swoich założeniach m.in. ma możliwość usprawniania i wprowadzania zmian i pomysłów w obszarze własnego stanowiska pracy oraz najbliższego otoczenia np. ulepszanie, poprawę tego, co u nas już jest, przy zaakceptowaniu tego pomysłu mogą otrzymać dodatkowo nagrodę finansową.
- Nagroda specjalna - dla osób, które brały udział w dodatkowych projektach/zadaniach wykraczających poza podstawowe obowiązki na wniosek przełożonego po akceptacji Managment Team, Dyrektor może przyznać Nagrodę specjalną. Nagroda przyznawana jest wyróżnionym Pracownikom na oficjalnym rocznym podsumowaniu.
- Karta podarunkowa świąteczna (Święta Bożego Narodzenia).
- Dla dzieci do 10 roku życia organizowana jest zabawa choinkowa z Mikołajem;
- Dla dzieci do ukończenia 16 roku życia paczki świąteczne;
- Dla nas pracowników jest organizowana zabawa karnawałowa zawsze z tematem przewodnim, np. „Gwiazdy Hollywood”;
- Częścią naszego życia w firmie jest również udział w spotkaniach, takich jak pikniki, dni otwarte;
- Oferujemy bezpłatny dostęp do automatów z ciepłymi napojami jak kawa, herbata, czekolada. Na terenie całej firmy rozmieszczone są dystrybutory z wodą;
- Jako pracodawca dbający o zdrowie swoich pracowników organizujemy wydarzenia, na których bezpłatnie rozdajemy owoce i warzywa;
- Jako dodatkowa informacja z naszej strony, to na terenie firmy znajdują się dobrze wyposażone jadalnie (kuchenki, czajniki, mikrofalówki, automaty z możliwością zakupu podstawowego wyżywienia – kanapki, batonik) oraz łazienki, w których możną korzystać bez ograniczeń dodatkowo z dozowników do dezynfekcji rąk oraz kremów.
Pracodawca zapewnia:
- Środki ochrony osobistej, jak odzież robocza oraz obuwie ochronne;
- Na stanowiskach pracy przygotowane są wysokiej jakości narzędzia i niezbędne rzeczy;
- W przypadku potrzeby lub możliwości podnoszenia kwalifikacji lub posiadania niezbędnych uprawnień do wykonywania pracy, Pracodawca umożliwia udział w dobrowolnych szkoleniach pozwalających na uzyskanie takich uprawnień, które organizowane są na koszt Pracodawcy;
- Istnieje możliwość dofinansowania studiów czy nauki języków obcych.
- prywatną opiekę medyczną
- dofinansowanie do Karty Multisport
- dofinansowanie do długiego wypoczynku,
- bony świąteczne
- rozwój nowych kompetencji w ramach unikatowego programu Bilet do Rozwoju w ramach którego możesz nauczyć się np. programować lub administrować serwerami Linux
- inni oferują najlepszą kawę w mieście – my mamy na terenie firmy kawiarnię, w której można pić bezpłatnie kawę.
- wyjazdy na szkolenia, konferencje
- umowa o pracę
- praca w międzynarodowym środowisku
- bezpłatny dostęp do platformy szkoleniowej
- programy rozwojowe
- urozmaicony pakiet socjalny
- stały kontakt z językami obcymi
- system kafeteryjny dający pracownikom możliwość skorzystania z opcji takich jak: karta sportowa, ubezpieczenie medyczne, dofinansowanie posiłków
- ubezpieczenie pracownicze
- owoce w wybrany dzień tygodnia
- losowanie biletów na lokalne wydarzenia kulturalne
- upominki na urodziny, święta itp
- szkolenie wstępne przygotowujące do pracy dla każdego nowego pracownika podczas którego pracownik jest już normalnie wynagradzany
- prywatną opiekę w LuxMed
- pakiet relokacyjny dla osób spoza Szczecina w wysokości 700 pln brutto płatne przez 12 pierwszych miesięcy współpracy oparty na umowie lojalnościowej
- możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
- program Refer a friend
- wewnętrzne kursy językowe dla pracowników na różnym poziomie zaawansowania
- imprezy firmowe i zespołowe
- szkolenia wewnętrzne i możliwości rozwoju
- inne wewnętrze akcje np. konkursy, Fruit Days etc.
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się polskiej firmie, działającej na rynkach międzynarodowych,
- Miłą atmosferę pracy, klimat pracowitości i rzetelności,
- Uczestnictwo w ciekawych, innowacyjnych projektach,
- Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego,
- Pakiet socjalny,
- Kartę MultiSport,
- Pomoc przy relokacji.
- bezpłatną prywatną opiekę medyczną
- dofinansowanie karty Multisport
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
- imprezy integracyjne, Team Eventy
- bilety do kina, konkursy z nagrodami
- wsparcie inicjatyw sportowych (drużyna piłki nożnej, running team)
- program „Refer a friend”
- bogato wyposażone zaplecze socjalne z pyszną kawą ;)
Unikalne:
- zwrot kosztów przejazdu na rozmowę rekrutacyjną dla kandydatów spoza regionu
Dostosowanie do indywidulanych potrzeb kandydata:
- dofinasowanie transportu koniecznego do przeprowadzki
- opłacenie kosztów pobytu na początku zatrudnienia ( czas do negocjacji) w hotelu w odległości kilometra od siedziby firmy
- dofinansowanie kosztów wynajmu mieszkania na początku zatrudnienia
- „z życia wzięte porady” – stały kontakt z rekrutrem, w kwestiach zaadoptowania się w nowym miejscu – np. rekomendowane dzielnice, miejsca warte zobaczenia etc.
W Diebold Nixdorf wiemy, że praca to ważna część życia, która znacząco wpływa na jego jakość. Dlatego staramy się stworzyć naszym ludziom warunki, które zapewnią im komfort i spokój niezbędny, by mogli cieszyć się wykonywaną pracą, rozwijać swoje umiejętności i z dumą celebrować osiągnięcia w przyjaznym, wielokulturowym otoczeniu. Jeśli więc zdecydujesz się dołączyć do naszego zespołu, zapewnimy Ci:
Szkolenia
Karierę w Diebold Nixdorf rozpoczniesz cyklem szkoleń. Postaramy się przekazać Ci niezbędną wiedzę, która przygotuje Cię do podjęcia nowych zadań, ułatwi płynne poruszanie się w organizacji i wejście w nowe dla Ciebie role. Ponadto, gdy już będziesz na naszym pokładzie, będziesz mógł szkolić swoje umiejętności językowe.
Dofinansowanie nauki
Chcesz kontynuować edukację lub od dawna myślisz o ukończeniu wybranego przez siebie kursu? A może chcesz realizować swoje hobby, które pomoże Ci wkładać więcej pasji w codzienne obowiązki? Możemy Ci w tym pomóc dofinansowując Twoje aktywności.
Prywatna opieka medyczna
Każdy z naszych pracowników może dołączyć do programu prywatnej opieki medycznej, w ramach której może korzystać z opieki specjalistów w centrach medycznych na terenie całego kraju. Dodatkowo gwarantujemy również prywatne ubezpieczenie na życie.
Multisport
Lubimy kiedy nasi ludzie są w dobrej formie, dlatego zaproponujemy Ci kartę MultiSport. A ponieważ nic tak nie motywuje do pracy nad sobą, jak wsparcie bliskich nam osób, ułatwimy Ci uzyskanie karty także dla osoby towarzyszącej.
Wielokulturowe środowisko
W naszych zespołach zatrudniamy ludzi pochodzących z różnych zakątków Europy i świata. Tu będziesz miał okazję ćwiczyć na co dzień umiejętności językowe w kontaktach z kolegami, dla których jest to język ojczysty. Praca wśród obcokrajowców to także wyjątkowa okazja poznania ciekawych ludzi i różnorodnych kultur.
Pakiet relokacyjny
Chcesz pracować w naszym Global Delivery Center EMEA w Warszawie lub w Szczecinie a mieszkasz daleko? Pomożemy Ci się przenieść. Oferujemy kandydatom pakiet relokacyjny, który ułatwi im start w nowym mieście.
- Prywatna opieka medyczna,
- Ubezpieczenie grupowe
- Multisport
- Kurs jezykowy- jez.angielski
- Szkolenia miekkie
- Niesamowita atmosfera I ….
- ….najlepsza kawa w miescie
- oferujemy atrakcyjne warunki finansowe oraz stabilne
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- mamy komfortowe biuro, fajnych szefów i współpracowników
- inwestujemy w podnoszenie kwalifikacji i rozwój zawodowy (pakiet szkoleń, dofinasowanie nauki)
- wspieramy naszych pracowników w rozwijaniu pasji i zainteresowań pozazawodowych
- dbamy o work-life balance
- wyposażamy pracowników w pełny komplet narzędzi do pracy
- oferujemy pakiet relokacyjny oraz system referencyjny wśród
- pracowników
- mamy bogaty pakiet benefitów: telefon służbowy, własny
- laptop, prywatną opiekę medyczną (także z opcją dodatkową dla członków rodziny), dodatkowe ubezpieczenie, karty Multisport, pyszną kawę, cotygodniowe spotkania przy ciastku i owocach, dofinansowanie do obiadów, imprezy integracyjne dla pracowników i ich rodzin, „chill out room", prezenty okazjonalne, zakup akcji Kongsberg Gruppen z 20% rabatem,Club Sports'n More i wiele innych
Tieto Poland oferuje pracownikom następujące benefity:
- Abonament medyczny w placówkach LUX MED.
- Dofinansowanie lunchu
- Dofinansowanie kursów językowych
- Dofinansowanie szkoleń
- Ubezpieczenie na życie
- Fundusz kapitałowy
- Funudsz Świadczeń Socjalnych
- Bonus relokacyjny
- Praca w międzynarodowym środowisku
- Wewnętrzne i zewnętrzne szkolenia techniczne
- Dofinansowanie do szkoleń językowych
- Indywidualne ścieżki rozwoju
- Prywatna opieka medyczna
- Karta sportowa
- Ubezpieczenie grupowe na życie
- Dofinansowanie do posiłków
- Elastyczny czas pracy
- Pakiet relokacyjny
- Imprezy integracyjne i okolicznościowe
- Ulga podatkowa w przypadku realizacji kreatywnych zadań
- Pakiet medyczny
- Pakiet sportowy
- Ubezpieczenie grupowe
- Manpower Premium – możliwość korzystania ze zniżek partnerskich
Pakiet relokacyjny dla osób ze znajomością języka niemieckiego:
Redsky – sky is no limit, dołączając do naszego zespołu nie będzie limitu korzyści Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom kandydatów i realizujemy ich potrzeby.
Red Sky jako Venture Builder specjalizuje się w tworzeniu i rozwijaniu projektów internetowych o globalnym zasięgu. Każdego roku wprowadzamy na rynek nowe, rewolucyjne produkty. Wspieramy świetne pomysły i promujemy talenty. Pomagamy w budowaniu innowacyjnych start-upów nie tylko zapewniając środki finansowe, ale przede wszystkim poprzez wsparcie merytoryczne.
Korzyści dla kandydatów ze współpracy z Red Sky:
- Konkurencyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie,
- Praca przy innowacyjnych projektach, z wykorzystaniem najnowocześniejszych technologii,
- Realny wpływ na budowanie przyszłości projektów, duża samodzielność i decyzyjność,
- Pracę z wybitnymi ekspertami, którzy chętnie dzielą się wiedzą,
- Dostęp do unikalnej wiedzy wewnątrz organizacji oraz partnerów biznesowych z całego świata,
- Wsparcie w relokacji (m.in. udostępnienie mieszkania służbowego),
- Pakiet prywatnej opieki medycznej, kartę multisport i ubezpieczenie grupowe,
- Lunch, wyjazdy na konferencje, imprezy integracyjne,
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej,
- Rozwój zawodowy i osobisty (dbamy o work-life balance),
- Nowoczesne biuro w centrum Szczecina i komfortowe warunki pracy,
- Partnerska współpraca i przyjazna atmosfera.
- opcje na akcje pracownicze (Po roku pracownicy mają prawo zakupić opcję na zakup akcji spółki po wyjątkowo preferencyjnych cenach.)
- samochód służbowy w formie premii (Co miesiąc, pracownicy z najlepszymi wynikami z każdego biura otrzymują kluczyki do firmowego Audi TT lub wycieczkę na koszt firmy.)
- Prywatna opieka medyczna (Żeby nasz zespół był szczęśliwy i zdrowy, nasi pracownicy otrzymują darmowe prywatne ubezpieczenie medyczne od Medicover. Robimy to zarówno dla ciebie jak i twoich bliskich!)
- karta Multisport (Bądź w dobrej formie - dostaniesz od nas kartę Multisport, dzięki której otrzymasz dostęp do wielu siłowni oraz basenów w Polsce.)
- ubezpieczenie na życie (Oferujemy ubezpieczenie na życie by pomóc ci chronić ludzi na których najbardziej ci zależy.)
- Free Lunch Friday (W każdy ostatni piątek miesiąca, zamawiamy wszystkim w biurze obiad! Od Pizzy do Sushi, wszystko wybieracie wy!)
- darmowe napoje (Nasze kuchnie są zaopatrzone w przeróżne herbaty i świeże ziarna kawy - nasz ekspres do kawy jest zawsze w użyciu! Lodówka Huuuge jest też pełna chłodnych napojów i soków!)
- świeże owoce (Codziennie mamy dostawę świeżych owoców od lokalnego dystrybutora.)
- brak nadgodzin (U nas nie ma długich nadgodzin! Wiemy jak ważny jest balans między życiem a pracą!)
- dostęp do wiedzy (Chcemy żebyś nigdy nie przestawał się uczyć! W Huuuge zachęcamy ludzi do rozwijania wiedzy. Zamawiamy książki z Amazona, a czytniki ebooków Kindle są w każdym biurze.)
- praca w branży gier (Pracuj z nami w branży gier! Zostań częścią jednej z najlepszych firm tworzących gry socia i twórz nową generację gier free to play.)
Squiz Poland to lokalny oddział globalnej agencji interaktywno-konsultingowej należącej do Squiz Group. Łączy ona kompetencje dostawcy technologii internetowych oraz firmy doradczej. Gartner oraz Forrester wielokrotnie wskazywali w swoich raportach na Squiz jako lidera w wielu kategoriach. Squiz zatrudnia ponad 500 specjalistów z zakresu UX, designu, analityki, doradztwa oraz programowania w 14 lokalizacjach. Szczecińskie biuro jest drugie co do wielkości na świecie, realizowane są w nim duże projekty dla klientów z Australii, UK, USA oraz Polski. Dzięki posiadanym kompetencjom, Squiz jest w stanie kompleksowo obsłużyć partnerów, przygotowując dla nich warsztaty, analizy biznesowe, strategie oraz technologie ułatwiające przeprowadzenie cyfrowej transformacji.
Jeśli chodzi o benefity, u nas wygląda to następująco:
- 30 dni płatnego urlopu niezależnie od stażu
- 1000 zł rocznie do wykorzystania na zdrowy tryb życia / zdrowie
- karty Multisport
- na miejscu pracy siłownia / prysznice / chill out room z konsolami, piłkarzykami i stołem do bilarda
- klub sportowy “Squiz Cycling Club” - https://www.facebook.com/SquizCyclingClub/
- coroczne wyprawy charytatywne “Informatycy na Rowery” - https://www.facebook.com/InformatycyNaRowery/
- codzienne bezpłatne obiady dla wszystkich pracowników
W razie dodatkowych pytań - zapraszam do kontaktu.
- Pakiet relokacyjny (wsparcie na zagospodarowanie)
- Pakiet medyczny
- Pakiet sportowy
- Ubezpieczenia indywidualne
- Pizza day raz w miesiącu
- 2*w tygodniu owoce dla pracowników
- Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej
- Bony świąteczne, paczki, imprezy integracyjne itp. - ZFŚS
- Dofinansowanie do okularów
- Wczasy „pod gruszą”
- Dofinansowanie do karty sportowej Multisport
- Możliwość zdobycia uprawnień UDT
- Ubezpieczenie na życie
- Bezpłatny parking dla rowerów i samochodów
- Pożyczki remontowe/budowlane
- Program inwestycyjny
- Dofinansowanie dodatkowego kształcenia
- Nagrody jubileuszowe
- Program Rekruter
- Program Podziel się Pomysłem
- Dofinansowanie do wyjazdów turystycznych, wyprawek szkolnych dla dzieci
- Bezpłatny udział w programach Prozdrowotnych
- Możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- Prywatna opieka medyczna – Medicover,
- Karta Multisport
- Karta rabatowa (paliwowa) BP,
- Bezpłatne, prywatne przejazdy autokarowe po całej Europie,
- Praca na nowoczesnej flocie autokarów marki Mercedes Benz,
- Umowa o pracę,
- Szkolenia z bezpiecznej jazdy i bezpłatne kursy językowe,
- Program wdrożeniowy „Master Driver” ułatwiający adaptację w Firmie,
- Strój służbowy, telefon komórkowy,
Prywatna opieka medyczna
W ramach nowoczesnej polityki personalnej, naszemu zespołowi gwarantujemy bezpłatną opiekę zdrowotną w prywatnych placówkach medycznych. W jej ramach pracownicy mogą korzystać z porad lekarzy specjalistów oraz szerokiego pakietu badań. Dodatkowo, taką ochroną pracownicy mogą objąć również swoje rodziny.
Pakiet sportowy
Dbamy o kondycję naszej firmy, dlatego osobom, które swój wolny czas spędzają aktywnie finansujemy program Multisport. Program pozwala na korzystanie z obiektów sportowych na terenie całego kraju.
Ubezpieczenie na życie
Pracownicy GARO Polska mogą dołączyć do ubezpieczenia grupowego, które stanowi dodatkowe zabezpieczenie oraz jest gwarancją bezpieczeństwa.
Podnoszenie kompetencji
Doceniamy potencjał naszych pracowników, inwestując w ich rozwój oraz ciągłe poszerzanie wiedzy i zdobywanie nowych umiejętności. Oferujemy szkolenia językowe, kompetencyjne oraz kursy doskonalące umiejętności miękkie. Dofinansujemy naukę w szkołach wyższych oraz egzaminy na uprawnienia (m.in. z zakresu obsługi wózków widłowych oraz uprawnień elektrycznych.
Prezenty świąteczne
Co roku w okresie świątecznym wręczamy pracownikom prezenty świąteczne oraz oferujemy dodatkową pomoc finansową w formie bonów.
Spotkania integracyjne, konkursy i loterie pracownicze.
- Ubezpieczenie pracownicze
- Prywatną opiekę medyczną
- Wsparcie inicjatyw sportowych (drużyna piłki nożnej, running team, szachy)
- Pakiet sportowy (np. karta Multisport)
- Świeże owoce i warzywa dla pracowników
- Imprezy integracyjne, Team Eventy
- Bilety do kina, konkursy z nagrodami
- Upominki i bony na święta, z okazji narodzin dziecka czy ślubu
- Możliwość dofinansowania studiów
- Wczasy „pod gruszą”
- Refundacja okularów
- Ubezpieczenie podróży służbowej
- Program rekomendacji pracowników
- Możliwość dodatkowego ubezpieczenia grupowego dla siebie i swoich najbliższych na preferencyjnych warunkach
- Szkolenia (techniczne, “miękkie”, językowe)
- Coroczne szczepienia przeciwko grypie dla chętnych pracowników
- Bony okolicznościowe,
- Paczki mikołajkowe dla dzieci,
- Imprezy integracyjne,
- Karta Multisport
- Skandynawska polityka propracownicza
- Umowy o pracę (możliwość wyboru całości bądź części etatu)
- Bogate pakiety socjalne
- Systemy motywacyjne
- Szkolenia
- Możliwości rozwoju zawodowego i osobistego, rozwijanie kompetencji językowych
- Dbałość o dobrej atmosfery pracy - polityka otwartych drzwi, bezpośrednia i szczera komunikacja
Osobom, które zdecydują się na rozpoczęcie współpracy z inProjects zapewniamy:
- pomoc w sprawach mieszkaniowych
- wsparcie przy dopełnianiu formalności związanych np. ze zmianą szkoły dzieci naszego współpracownika
- pomoc w poznaniu miasta poprzez np. materiały informacyjne o komunikacji miejskiej, strefach parkowania itp.
- możliwość uczestnictwa w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych rozwijających zarówno kompetencje miękkie, jak i techniczne
- wszelkie narzędzia niezbędne do pracy: telefon, komputer, oprogramowanie
- możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego oraz programów sportowych
- pakiet relokacyjny, który ułatwi start w nowym mieście (wsparcie na zagospodarowanie)
- dofinansowanie kosztów wynajmu mieszkania na początku zatrudnienia
- stały kontakt z rekrutrem, w kwestiach zaadoptowania się w nowym miejscu – np. rekomendowane dzielnice, miejsca warte zobaczenia etc.
- pomoc w poznaniu miasta poprzez np. materiały informacyjne o komunikacji miejskiej, strefach parkowania itp.
- ubezpieczenie pracownicze
- wsparcieinicjatywsportowych
- zaplecze socjalne z kawą, herbatami dla pracowników
- w każdy ostatni piątek miesiąca obiad zamawiany dla wszystkich pracowników
- imprezy integracyjne, Team Eventy
- bilety do kina, konkursy z nagrodami w modelu grywalizacyjnym
- upominki i bony na urodziny i święta
- możliwość dofinansowania studiów, kursów czy nauki języków obcych.
- wczasy "pod gruszą"
Ogłoszenia
PHP Mid Backend Developer
https://www.facebook.com/oskarwegner/photos/a.130791977642.111988.126792307642/10155318078732643/?type=3&theater
Junior IT Project Manager
https://www.facebook.com/oskarwegner/photos/a.130791977642.111988.126792307642/10155251016192643/?type=3&theater
Specjalista ds. obsługi Klienta w zespole LiveChat
https://www.facebook.com/oskarwegner/photos/a.130791977642.111988.126792307642/10154949827562643/?type=3&theater
- 51 Euro dziennego ekwiwalentu za pobyt w podroży służbowej,
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
- odprowadzanie składek na Fundusz Emerytur Pomostowych
- przeszkolenie z zakresu przewozu towarów niebezpiecznych (ADR),
- zatrudnienie na umowę o pracę,3 tygodnie pracy – 1 tydzień wolnego,trasy na terenie Unii Europejskiej,
- dowóz do baz w Oldenzaal (Holandia) oraz Gent (Belgia) busami Pracodawcy.
Nasza oferta
- Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę.
- Wprowadzanie do firmy nowego pracownika, pakiet szkoleń pod nazwą NAUKA NA START.
- Wyposażenie pracownika w niezbędną odzież, obuwie robocze oraz narzędzia do pracy.
- Dbamy o dobrą atmosferę w pracy. Jesteśmy bezpośredni w codziennych kontaktach i bez względu na stanowisko wszyscy zwracamy się do siebie po imieniu, witamy się przez podanie ręki.
- Zaplecze socjalne, w tym: stołówka z niezbędnymi sprzętami RTV i AGD, pokoje wypoczynku i relaksu itp.
- Udział w zyskach firmy, możliwość zamiany na akcje ADEO. Firma dzieli się z pracownikami wypracowanym zyskiem. Dba o przyszłość pracowników, pomagając im gromadzić i oszczędzać pieniądze.
- Ubezpieczenie na życie w części finansowane przez pracodawcę.
- Prywatna opieka medyczna w części finansowana przez pracodawcę.
- Bogaty pakiet szkoleń stacjonarnych oraz realizowanych za pomocą nowoczesnej platformy e-learningowej.
- Smartfon do celów służbowych i prywatnych z pakietem nielimitowanych rozmów telefonicznych oraz 4 GB internetu dla każdego pracownika w firmie.
- Premia kwartalna za progresję do 30 %.
- Rabat 5% na każdorazowe zakupy w Leroy Merlin Polska.
- Karta Multisport dofinansowana w części przez pracodawcę.
- Fundusz socjalny, a w nim m. in.: bilety do kina, bilety do teatru, imprezy pracownicze, świadczenia/bony na święta, wyprawki szkolne, wycieczki i wiele innych atrakcji.
- Fundusz mieszkaniowy.
- masz szansę być współtwórcą sukcesu szybko rozwijającej się firmy działającej w branży e-commerce i dzięki swoim pomysłom możesz przyczynić się do rewolucji na rynku meblarskim
- oferujemy atrakcyjne warunki finansowe oraz stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, pracę od poniedziałku do piątku
- darmowy lunch oraz codzienny dostęp do świeżych warzyw i owoców
- bezpłatną prywatną opiekę medyczną dla pracownika oraz 50% dofinansowanie dla rodziny pracownika
- możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego
- praca w miłej atmosferze w organizacji nastawionej na otwartą komunikację
- MYCS-owy program poleceń „Refer a frYend” z bardzo atrakcyjnymi nagrodami
- imprezy firmowe i zespołowe
- dofinansowanie do okularów
Naszym pracownikom oferujemy:
- stó? do ping ponga
- konsol?, gry, gogle VR
- chill room
- gry planszowe i wspólne spotkania przy planszówkach
- biblioteczk? z ksi??kami bran?owymi
- kursy j?zykowe i szkolenia, w przypadku potrzeby podniesienia kwalifikacji
- wsparcie inicjatyw sportowych
- ogniska firmowe
- regularne wyj?cia integracyjne w ramach teamów
- wyjazdy integracyjne do spa
- kaw? z ekspresu, herbat?, wod? mineraln?, mleko
- p?atki ?niadaniowe
Firma System-IT istnieje od 2002r. Słowem najlepiej opisującym profil naszej działalności jest bezpieczeństwo. Jako prężnie rozwijający się integrator rozwiązań IT, dzięki aktywnej obecność na rynku, zdobyliśmy doświadczenie, które dziś wykorzystujemy, by zaspokajać nowo powstające potrzeby rynku informatycznego.
W chwili obecnej poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. sprzedaży branży IT
Miejsce pracy: Szczecin
Region: zachodniopomorskie
Benefity:
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
- Przyjazna i swobodna atmosfera pracy
- Niezbędne narzędzia pracy (laptop, smartphone, samochód)
- Stałe wynagrodzenie plus prowizja sprzedażowa
- Dostęp do najnowszych technologii
- Szkolenia produktowe i sprzedażowe
- Ubezpieczenie na życie
- Wyjazdy integracyjne
Jako przyszły pracodawca oferujemy:
- stabilność, umowę o pracę- jesteśmy pracodawcą o ugruntowanej pozycji na rynku; Bridgestone to marka sama w sobie
- troskę o Twoje zdrowie i przyszłość z prywatnym pakietem opieki medycznej oraz ubezpieczeniem grupowym na życie
- wspieranie aktywnych form spędzania czasu, Twój relaks po pracy z kartą Multisport oraz udział w wydarzeniach kulturalnych
- możliwość swobodnego porozumiewania się w języku angielskim- ucz się, szkol, dofinansujemy to
- rozwój osobisty w zakresie kompetencji miękkich i twardych poprzez szkolenia i warsztaty, udziały w grupach team buildingowych
- możliwość spotkania się kolegami w nieformalnej atmosferze, w trakcie imprez integracyjnych
- by Twoja rodzina mogła poznać firmę, w której spędzasz codziennie czas- wystarczy by zaprosić ją na Family Day
- 3 razy w tygodniu „Dzień Owoca” , czyli świeże owoce dla Ciebie (i Twojego zdrowia)
- Usługi telekomunikacyjne dla pracowników i ich rodzin na preferencyjnych warunkach- abonamenty w atrakcyjnych cenach, w znanej ogólnopolskiej sieci komórkowej
- prywatna opieka zdrowotna i ubezpieczenie na życie,
- budżet socjalny,
- budżet na szkolenia i konferencje w Polsce i Europie,
- nielimitowany budżet na książki, magazyny oraz kursy on-line,
- lekcje języka angielskiego w godzinach pracy,
- pracę w komfortowym biurze w centrum Szczecina: konsola, piłkarzyki, lotki itp.
- pizza day
- umowa o pracę na start i konkurencyjne wynagrodzenie
- uregulowane godziny pracy, wolne weekendy
- dodatkowe płatne dni wolne dla zdrowia oraz na dzieci
- program rekomendacji znajomych
- dofinansowanie do parkingu oraz SKA
- program „4 eyes”, dofinansowanie do okularów
- szkolenia z umiejętności miękkich
- komfortowe biuro, sympatycznych szefów i współpracowników
- loterie biletowe, wyjazdy i imprezy integracyjne
Obsługa klienta (j. niemiecki)
https://www.facebook.com/321837724544316/photos/a.624848427576576.1073741827.321837724544316/1719112441483497/?type=3&theater
Grafik kreatywny
https://www.facebook.com/321837724544316/photos/a.624848427576576.1073741827.321837724544316/1719112868150121/?type=3&theater
Packaging designer
https://www.facebook.com/321837724544316/photos/a.624848427576576.1073741827.321837724544316/1719132494814825/?type=3&theater
- umowa o pracę, współpraca z zespołem pasjonatów
- możliwość rozwijania sportowych pasji z kartą Multisport
- wczasy "pod gruszą"
- łatwy dostęp do prywatnej opieki medycznej z pakietem Medicover
- wyjazdy na szkolenia, konferencje
- dofinansowanie okularów korekcyjnych
- Bezpłatny kurs na Patent Żeglarza Jachtowego;
- Możliwość korzystania z firmowego jachtu na Jeziorze Dąbie;
- Prywatną opiekę medyczną;
- Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie dla siebie i swoich najbliższych na preferencyjnych warunkach;
- Dofinansowanie do Karty Multisport;
- Dofinansowanie studiów oraz nauki języka obcego;
- Inwestycje w rozwój pracownika poprzez wyjazdy na szkolenia, konferencje;
- Kursy na wózki widłowe, suwnice;
- Wsparcie w relokacji (m.in. udostępnienie mieszkania służbowego);
- Imprezy firmowe, pikniki rodzinne, dni otwarte;
- Paczki świąteczne;
- Dodatkowe premie za rekomendacje pracowników;
- Bilety do kina, konkursy i loterie z nagrodami;
- Miłe upominki z okazji urodzin;
- Wsparcie inicjatyw sportowych (biegi).
- stabilność zatrudnienia – umowa o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie – jasne, przejrzyste zasady wynagradzania zapewnione w Regulaminie Wynagradzania
- prywatną opiekę medyczną do wyboru u dwóch wiodących Firm, z możliwością rozszerzenia pakietu na rodzinę
- ubezpieczenie grupowe na życie
- rozbudowany system premiowy (comiesięczna atrakcyjna premia pracownicza, premie specjalne, premie okolicznościowe, premie jubileuszowe)
- kartę OK Sport
- dofinansowane posiłki (śniadania i dwudaniowe obiady przygotowywane na miejscu przez naszych kucharzy
- komfortowe zaplecze socjalne ( nowoczesne szatnie, łazienki, stołówka, pomieszczania socjalne)
- rozbudowany system szkoleń
- dofinansowaną możliwość nauki języka niemieckiego dla chętnych
- z wybranych kierunków organizujemy dojazd do pracy
- w sytuacji realokacji dysponujemy własnym zapleczem noclegowym
- kompleksowy system wdrażania nowych Pracowników (co? gdzie? i jak? - w pracy i poza pracą.)
- Opieka medyczna w luxmed
- Ubezpieczenie NNW
- Dofinansowanie kary mutlisport
- Piwo świąteczne
- Bony świąteczne dla Pracowników i dzieci
- Dofinansowanie do wypoczynku
- usługi medyczne dla pracowników w Medicover,
- pakiet grupowego ubezpieczenia,
- karty Openbenefit,
- Home Office,
- szkolenia grupowe i indywidualne,
- eventy firmowe.
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie stawiającej na współpracę i rozwój
- Możliwość wykorzystania potencjału zawodowego, poprzez udział w szkoleniach
- Pracę w zgranym zespole, na który można liczyć w każdej sytuacji
- Prywatną opiekę medyczną
- Zniżki na badania diagnostyczne